Перейти к основному содержимому
StaffCore
Подбор и оформление

Между «мы нашли кандидата» и «у нас есть работник» обычно проходит две недели

Большая часть этого времени уходит не на отбор, а на недостающие документы, повторный ввод данных и согласования в WhatsApp. StaffCore сжимает эту цепочку в один процесс с понятным статусом в любой момент.

Каналы подбораС измерением отдачи
Этапы отбораПолностью настраиваемые
Преобразование в работникаБез повторного ввода
Документы при оформленииЧек-лист, который закрывается
Проблема

Подбор ведётся в инструментах, которые не связаны между собой

Почта, WhatsApp, Excel и телефон — а потом всё вводится заново в рабочую систему.

01Кандидаты приходят отовсюду

Почта, рекомендация, группа в WhatsApp — и ни одного общего списка.

02Непонятно, кто с кем работает

Два координатора звонят одному кандидату в один день.

03Оформление стопорится из-за одного документа

Работник готов выйти, но не хватает страховки или разрешения.

04Двойной ввод

Одни и те же данные вводятся при подборе, при оформлении и в расчёте зарплаты.

05Каналы никто не измеряет

Неизвестно, какой канал подбора действительно приводит работников, которые остаются.

06Долгое оформление

Каждый день, когда работника нет на объекте, — это недополученная выручка.

Как это работает

Вся воронка — от канала подбора до первого рабочего дня

Каждый кандидат движется по одной воронке, и каждый переход на следующий этап запускает очередное действие.

Источники

Канал подбора

  • Рекомендации работников · 38%
  • Объявления · 27%
  • Агентства · 21%
Возможности

Что входит в модуль подбора

База кандидатов

Одна запись на кандидата, включая историю обращений.

Этапы отбора

Воронка, которую вы настраиваете под то, как устроен подбор в вашей отрасли.

Чек-листы оформления

Обязательные документы и задачи до первого рабочего дня.

Подробнее

Договоры и подписи

Шаблоны договоров и электронная подпись с журналом.

Приём по прилёту

Открытие дел на целую группу из одного события прилёта.

Измерение источников

Сколько кандидатов стали работниками и из какого канала.

Подробнее
Экраны системы

Экраны подбора и оформления

Воронка

Кандидаты по этапам

  • Новое обращение · 41
  • На отборе · 26
  • Ожидают собеседования · 9
  • Одобрены к оформлению · 12
Преимущество

Что меняется в подборе

Оформление быстрееЧек-лист показывает, что именно блокирует процесс и кто за это отвечает.
Ввод данных ровно один разТо, что внесено при подборе, переходит в личное дело как есть.
Полная прозрачностьКаждый координатор видит, кем он занимается и каков следующий шаг.
Никто не выходит без документовАктивация блокируется, пока не закрыт обязательный пункт.
Обоснованные решения по подборуВидно, какой источник даёт работников, которые остаются.
Групповое оформлениеЦелая прилетевшая группа оформляется одним процессом.
Частые вопросы

Подбор и оформление — частые вопросы

Да. Этапы воронки, обязательные поля на каждом этапе и условия перехода между этапами настраиваются при внедрении и меняются впоследствии без разработки.

Хотите сократить срок оформления?

На демонстрации мы разберём вашу воронку подбора и увидим, где она стопорится сегодня.

Записаться на демонстрацию

1-800-100-350jerry@alinclean.co.il